ملخصات السنة 2اعدادي التربية على المواطنة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ملخصات السنة 2اعدادي التربية على المواطنة

مُساهمة من طرف MOHAMED BALLAJ في الأربعاء أكتوبر 10, 2012 8:16 pm

الدرس رقم:12 الحقوق الاقتصادية والاجتماعية


المقدمة: لقد صادق المغرب على العديد من الاتفاقيات الدولية ، من بينها العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية. فما هي المواد التي ينص عليها هذا العهد؟ وما هي التدابير القانونية لضمان احترام الحقوق الواردة فيه؟

Ι- تعريف العهد الدولي للحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (الوثيقة 2)
تهدف الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية إلى التأكيد على احترام كرامة الإنسان ، وتشمل:
-الحقوق الاقتصادية: الحق في العمل – الحق في تكوين النقابات العمالية والمهنية.
- الحقوق الاجتماعية: الحق في الضمان الاجتماعي – الحق في مستوى عيش مناسب – الحق في التمتع بأعلى مستوى من الصحة الجسمية والعقلية.
- الحقوق الثقافية: الحق في المشاركة في الحياة الثقافية وفي التمتع بفوائد التقدم العلمي وتطبيقاته.

Π- مقارنة القوانين الوطنية المتعلقة بممارسة الحقوق الاقتصادية والاجتماعية مع مثيلاتها في العهد الدولي.

1- في مجال الحقوق الاجتماعية (الوثيقة 3==>9)
* توفير السكن الاجتماعي (الوثيقة 3-4-5-6): إذا كانت قوانين العهد الدولي تنادي بحق كل فرد مع عائلته في المسكن فإن القوانين المغربية عملت على تمتيع فئات عريضة من الشعب بالسكن الاجتماعي بتسهيلات في الأداء أو الضرائب...
* محاربة الفقر: (الوثيقة 7): إذا كان العهد الدولي يطالب بتحسين الأحوال المعيشية للأفراد ، فإن المغرب وضع برنامجا شاملا لمحاربة الفقر والحد من الفوارق الاجتماعية خاصة بالعالم القروي .
* تعميم الضمان الاجتماعي: (الوثيقة 8-9): إذا كان العهد الدولي يقر بحق كل فرد في الضمان الاجتماعي وفي الصحة، فإنه قد صدر قانون في المغرب سنة1999 ينص على تعميم انخراط جميع الموظفين وأعوان الدولة والجماعات المحلية في التعاضديات كما تنص مدونة الشغل على ضرورة توفير شروط الوقاية الصحية والسلامة في أماكن الشغل.

2- في مجال الحقوق الاقتصادية (الوثيقة 11-12-13-14)
* ضمان حقوق العمال وحماية كرامتهم: (الوثيقة 11-12): كل ما ورد في العهد الدولي حول حقوق العمال يتفق تماما مع ما جاء في مدونة الشغل المغربية ، والتي تتضمن حق كل فرد في العمل حسب اختياره بأجور عادلة ودون تمييز الرجال عن النساء ، مع حق كل عامل في العطلة الأسبوعية والسنوية وعطل الأعياد...
* حماية الأمهات والأطفال (الوثيقة 13-14): ليس هناك تعارض بين ما جاء في العهد الدولي مع مدونة الشغل المغربية التي تنص على تمتيع الأم بإجازة ولادة قبل وبعد الولادة ، كما لا يجوز تشغيل الأطفال قبل سن 15سنة كاملة (لكن هذا ما لا نشاهده على أرض الواقع فيما يخص تشغيل الأطفال!)

خاتمة :إذا كان المغرب قد صادق على اتفاقية العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية سنة1979 فإنه قد ترجم ذلك إلى مجموعة نصوص قانونية لتحقيق بنود هذه الاتفاقيات على أرض الواقع.




avatar
MOHAMED BALLAJ

عدد المساهمات : 202
تاريخ التسجيل : 27/03/2012
العمر : 38
الموقع : مشـــــــــــرف عــــام

معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى